Em visita de esclarecimentos, Sintasa encontra problemas em maternidade

[or_row full_width=”stretch_row” video_bg_url=”https://www.youtube.com/watch?v=dOWFVKb2JqM” parallax_speed=”1″ parallax_background_size=”yes”][or_column width=”12/12″][or_column_text] Os servidores da Maternidade Nossa Senhora de Lourdes, em Aracaju, estão angustiados com a pouca condição de trabalho que o espaço oferece porque falta o mínimo necessário para atender as parturientes, como um simples papel toalha, segundo as informações obtidas pela diretoria do Sindicato dos Trabalhadores na Área da

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Com apoio do Sintasa, servidores dão ultimato à direção da Casa de Saúde

[or_row full_width=”stretch_row” video_bg_url=”https://www.youtube.com/watch?v=dOWFVKb2JqM” parallax_speed=”1″ parallax_background_size=”yes”][or_column width=”12/12″][or_column_text] Os servidores da Casa de Saúde Santa Maria deram um prazo até quarta-feira, 11 de abril, para voltar às suas atividades regulares, desde que recebam o primeiro mês salarial atrasado. Caso não haja a regularização dos pagamentos referentes ao mês de março e segunda parcela do 13°, irão novamente

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Sintasa e servidores de São Cristóvão não concordam com o reajuste salarial de 6,5%

[or_row full_width=”stretch_row” video_bg_url=”https://www.youtube.com/watch?v=dOWFVKb2JqM” parallax_speed=”1″ parallax_background_size=”yes”][or_column width=”12/12″][or_column_text] Prefeito de São Cristóvão, Alex Rocha Após várias rodadas de negociações com o prefeito de São Cristóvão, Alex Rocha, em favor do reajuste salarial dos servidores de nível médio e superior, na segunda-feira (2), o prefeito recuou e aprovou na Câmara de Vereadores o reajuste salarial de 6,5% sem

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Editorial: Prefeito do “Faz de Conta”

[or_row full_width=”stretch_row” video_bg_url=”https://www.youtube.com/watch?v=dOWFVKb2JqM” parallax_speed=”1″ parallax_background_size=”yes”][or_column width=”12/12″][or_column_text] Diz que Aracaju é a cidade da qualidade de vida. Que qualidade de vida é essa, na qual a população não tem saúde, transporte adequado, segurança, ruas com infra-estrutura, pontos de ônibus com coberturas, nem educação? Diz que os funcionários municipais têm um plano de saúde de Primeiro Mundo.

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Servidores da Casa de Saúde Santa Maria entram em greve

[or_row full_width=”stretch_row” video_bg_url=”https://www.youtube.com/watch?v=dOWFVKb2JqM” parallax_speed=”1″ parallax_background_size=”yes”][or_column width=”12/12″][or_column_text] Os servidores da Casa de Saúde Santa Maria, após assembleia realizada no dia 30 de março, decidiram paralisar suas atividades por tempo indeterminado, devido aos salários atrasados há dois meses e pela falta do pagamento da última parcela do 13° salário que foi acordado no último acordo referente a

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Sintasa: Negociação com prefeitura de São Cristóvão avança

[or_row full_width=”stretch_row” video_bg_url=”https://www.youtube.com/watch?v=dOWFVKb2JqM” parallax_speed=”1″ parallax_background_size=”yes”][or_column width=”12/12″][or_column_text] O prefeito de São Cristóvão, Alex Rocha, em reunião com o Sintasa, por conta das reinvidicações do sindicato em favor das outras categorias da área da Saúde, afirmou que pretende dar um reajuste salarial maior que 6,5% e insalubridade para todos os profissionais da área da saúde, como auxiliares

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