Sintasa realiza assembleia em Itabaiana e define pauta de reivindicações dos trabalhadores da saúde

O Sindicato dos Trabalhadores na Área da Saúde do Estado de Sergipe (Sintasa) realizou, nesta quarta-feira (21), uma assembleia com os trabalhadores da saúde dos municípios de Itabaiana, representados pela entidade. A atividade aconteceu na sede da Secretaria Municipal e foi presidida pelo presidente do Sintasa, Janderson Alves.

A assembleia teve como principal objetivo a construção da pauta de reivindicações da categoria, reunindo demandas consideradas prioritárias pelos profissionais da rede municipal de saúde.

Entre os pontos aprovados, está a revisão do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV), considerada fundamental para a valorização e progressão profissional dos trabalhadores.

Outro item de destaque foi a gratificação do PSF, com a reivindicação de que o benefício seja estendido a todos os técnicos e trabalhadores da rede municipal, de forma igualitária.

A categoria também cobrou que o piso nacional da enfermagem seja pago no salário-base, e não por meio de complementações, garantindo mais segurança jurídica e estabilidade salarial aos profissionais.

Quanto aos direitos trabalhistas, foi aprovada a proposta de criação da folga de aniversário e da folga da categoria, tanto para profissionais da enfermagem quanto para os Auxiliares de Saúde Bucal (ASBs). A proposta é que essas folgas sejam pactuadas diretamente com a chefia imediata e possam ser usufruídas até 60 dias antes ou depois da data comemorativa.

Os trabalhadores também reivindicam melhorias nas condições salariais dos ASBs, que atualmente recebem salário mínimo, além da mudança da nomenclatura do cargo para Técnico em Saúde Bucal, em reconhecimento às atribuições técnicas exercidas.

Outro ponto sensível debatido foi a isonomia no adicional de insalubridade, já que atualmente há trabalhadores recebendo percentuais diferentes (10%, 20% e 40%). A reivindicação aprovada é para que todos os técnicos de enfermagem e auxiliares de saúde bucal passem a receber 40% de insalubridade, calculados sobre o salário-base.

De acordo com o presidente do Sintasa, Janderson Alves, a assembleia reforça o compromisso do sindicato com a organização e valorização da categoria.

“Nosso papel é ouvir os trabalhadores, construir coletivamente a pauta e cobrar do poder público respostas concretas. A saúde precisa ser valorizada com respeito, direitos e salários dignos”, destacou.

O Sintasa informa que a pauta será formalmente encaminhada à gestão municipal e que o sindicato seguirá acompanhando e cobrando avanços nas negociações em defesa dos trabalhadores da saúde.

Scroll to Top