O Sindicato dos Trabalhadores na Área da Saúde do Estado de Sergipe (Sintasa) encaminhou, nesta quarta-feira, 11, à presidência da Fundação Hospitalar da Saúde (Fundação Hospitalar da Saúde), a minuta inicial do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) com vigência para o período 2026/2027. O documento foi protocolado por meio do Ofício nº 133/2026 e marca o início formal das tratativas entre a entidade sindical e a gestão da Fundação.
A proposta é resultado da Assembleia Geral Extraordinária realizada no último dia 10 de fevereiro, na sede do Sintasa, que contou com a participação de trabalhadores vinculados à FHS. Na ocasião, a categoria debateu de forma ampla e coletiva os principais pontos a serem defendidos no novo acordo, com foco na valorização profissional, nas condições de trabalho e na ampliação de benefícios sociais.
De acordo com o sindicato, a minuta encaminhada contempla reivindicações construídas a partir da realidade vivenciada pelos trabalhadores da saúde, refletindo demandas históricas e necessidades atuais da categoria. O documento abrange todos os empregados representados pelo Sintasa no âmbito da Fundação Hospitalar da Saúde.
Entre alguns benefícios significativos constam o auxílio alimentação no valor estipulado para o benefício de R$ 1 mil e o auxílio educação cujo benefício proposto é de R$ 600 mensais por filho, menor de 21 anos, incluindo os legalmente adotados.
Considerando que a data-base da categoria é 1º de maio, o sindicato solicitou à presidência da FHS que as negociações sejam iniciadas com a maior brevidade possível, a fim de garantir um diálogo produtivo e a construção de um instrumento coletivo equilibrado, que atenda tanto aos interesses dos trabalhadores quanto às necessidades institucionais.
No ofício, o Sintasa também se colocou à disposição para a realização de reunião em data a ser definida pela diretoria da Fundação, com o objetivo de dar início ao processo de negociação do novo Acordo Coletivo de Trabalho.
A entidade sindical reforça que seguirá acompanhando de perto os desdobramentos das tratativas e mantendo os trabalhadores informados sobre cada etapa da negociação.