O Sindicato dos Trabalhadores da Área da Saúde do Estado de Sergipe (Sintasa) realizou, nesta sexta-feira, 6, uma assembleia com os trabalhadores do Hospital da Criança, em Aracaju. O encontro ocorreu nas dependências da própria unidade hospitalar, atualmente gerenciada pela Irmandade Boituva, e teve como pauta principal a análise da proposta de Acordo Coletivo de Trabalho apresentada após negociação com a gestão.
Durante a assembleia, a direção do Sintasa iniciou os trabalhos agradecendo a presença dos profissionais e apresentando, de forma detalhada, cada uma das cláusulas que compõem a proposta negociada. O sindicato explicou aos trabalhadores os pontos do acordo e destacou os avanços obtidos nas tratativas com a instituição responsável pela gestão do hospital.
Entre os principais pontos apresentados estão benefícios que representam avanço nas condições de trabalho e na valorização da categoria, como a implantação de auxílio-alimentação, auxílio-creche e a concessão de folga no dia do aniversário do trabalhador, além de outras garantias previstas no acordo coletivo.
Após a leitura e esclarecimento das cláusulas, a proposta foi colocada em votação e aprovada por unanimidade pelos trabalhadores presentes na assembleia.
De acordo com o presidente do Sintasa, Janderson Alves, a aprovação representa um passo importante para o fortalecimento dos direitos da categoria. “Este acordo coletivo representa um avanço significativo para os trabalhadores do Hospital da Criança, que passam a contar com benefícios importantes e com mais reconhecimento no exercício de suas funções”, destacou.
Com a aprovação em assembleia, o sindicato dará início aos trâmites administrativos necessários para a formalização do acordo coletivo. O documento será encaminhado para assinatura das partes e, posteriormente, para homologação junto ao Ministério do Trabalho, por meio da Superintendência Regional do Trabalho (SRT).
A data-base dos trabalhadores está prevista para vigorar a partir de 1º de maio deste ano. Segundo o Sintasa, a conquista representa um avanço importante na garantia de direitos e na valorização dos profissionais que atuam na unidade hospitalar.
