Nota de Esclarecimento sobre o processo dos trabalhadores da H-RAM
Almejando esclarecer os últimos acontecimentos envolvendo o processo judicial dos trabalhadores do Hospital Regional Amparo de Maria (H-RAM), o SINTASA informa que de acordo com a certidão de ID 8f0ec77, constante no processo, foi feito acordo parcial para pagamento de salários atrasados em 10(dez) parcelas de R$ 81.262,38 (oitenta e um mil, duzentos e sessenta
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Sintasa volta a negociar pagamento do auxílio-alimentação aos servidores da saúde de Maruim
O gerente-executivo do Sindicato dos Trabalhadores da Área da Saúde do Estado de Sergipe (Sintasa), Janderson Alves, reuniu-se com a secretária de saúde do município de Maruim, Marilene Dória, e recebeu a informação que a proposta do pagamento do auxílio-alimentação já foi deferida pela Procuradoria do Município e agora está na fase da base de
Sintasa esclarece com detalhes negociação do Novo Acordo Coletivo da FHS
Diante da validade até o dia 30 de abril do atual Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) da Fundação Hospitalar de Saúde (FHS), o Sindicato dos Trabalhadores na Área da Saúde do Estado de Sergipe (Sintasa) procurou no início do ano confeccionar junto com sua base uma proposta para o novo acordo 2022-2023 e pressionou a
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Sintasa denuncia atuação ilegal do Sintama na Rede Estadual de Saúde
O Sindicato dos Trabalhadores na Área da Saúde do Estado de Sergipe (Sintasa) tomou conhecimento que foi realizada, na terça-feira, 5, uma assembleia com trabalhadores da Rede Estadual de Saúde com a participação de um sindicato que não tem legalidade jurídica no âmbito estadual, ou seja, não pode representar empregados da Fundação Hospitalar de Saúde
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Trabalhadores da Funesa aprovam contraproposta da gestão do Termo Aditivo ao Acordo Coletivo vigente
O Sindicato dos Trabalhadores na Área da Saúde do Estado de Sergipe (Sintasa) realizou, na tarde desta terça-feira, 5, uma assembleia extraordinária com os empregados da Fundação Estadual de Saúde (Funesa), que decidiram pela aprovação da contraproposta de celebração do Termo Aditivo ao Acordo Coletivo atual 2021-2023. No documento, foi apresentada uma proposta de percentual