O Sindicato dos Trabalhadores na Área da Saúde do Estado de Sergipe (Sintasa) encaminhou, nesta quinta-feira, 15, ofício à secretária municipal de Saúde de São Cristóvão, Fernanda Rodrigues, solicitando a inclusão das pautas aprovadas pela categoria na Mesa de Negociação com a gestão. O documento reúne reivindicações deliberadas em Assembleia Geral Extraordinária, realizada no dia 14 de janeiro, com ampla participação dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate às Endemias (ACE) do município.
Entre os principais pontos da pauta estão o pagamento do Incentivo Financeiro Adicional (IFA), conforme a legislação vigente; o reajuste salarial anual para os agentes, mesmo nos casos em que haja plano de carreira próprio; a revisão do Plano de Carreira e Vencimentos, com ampliação dos níveis de progressão e implantação da progressão vertical; a criação de avanço funcional por titulação; e a regulamentação da folga da categoria, permitindo sua fruição até 60 dias antes ou após a data de referência, mediante acordo com a chefia imediata.
De acordo com o presidente do Sintasa, Janderson Alves, o objetivo do sindicato é fortalecer o diálogo institucional e garantir valorização profissional à categoria. “Essa pauta foi construída coletivamente e reflete necessidades reais dos trabalhadores que estão na linha de frente da Atenção Básica. Esperamos que a gestão municipal receba essas reivindicações com responsabilidade e abra a Mesa de Negociação para que possamos avançar em soluções concretas”, destacou.
O Sintasa reforça que as reivindicações visam não apenas melhores condições de trabalho para os profissionais, mas também a qualidade do serviço de saúde prestado à população, reafirmando o compromisso com o fortalecimento do Sistema Único de Saúde (SUS) no município de São Cristóvão.